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驱动管理咨询的顾问团队由有志于国内能力素质模型研究和应用的咨询顾问组成。所有咨询顾问不仅在曾经从事的行业领域中具有丰富的工作经验(深耕于人员能力评估),而且全部接受过系统完整的能力素质模型建模核心技术的专业培训和认证(行为事件访谈与能力素质编码),同时每个资深顾问独立负责和操作过多个能力素质管理咨询项目。

作为国内能力素质模型服务领域的领航者,公司团队中既有从1998年开始就聚焦在能力素质模型领域研究与应用上的资深顾问,也有全球500强企业人力资源部门核心管理人员的加盟;有国内一流高校背景的能力素质研究人才,也有在海外攻读博士学成归来在能力素质数据统计和实证分析方面有着丰富经验的应用统计学专家。

在未来,驱动管理咨询将在不断拓展业务规模和提高咨询价值的同时,进一步网罗和培养国内能力素质领域的一流人才。


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